高科技领域、高技能人才新党员先进事迹 |
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全国技术能手、全国专利博览会铜奖、上海读书节“十大读书明星”提名奖、宝钢集团公司首届“十佳”智能型员工、“百家”标兵、宝钢分公司首届“金牛奖”、2005年度钢管厂“好党员”……从一开始只有初中文化的农场厨师,到成果赫赫、贡献卓越,成长为高技能专家,宝钢集团宝钢分公司钢管厂质量检验站无损探伤首席操作师陈杰用他的信念和意志,在宝钢这个现代化钢铁企业里,演绎了一个令人惊叹的传奇故事。从农场分配到宝钢后,陈杰的生活发生了翻天覆地的变化,面对一个自己毫不熟悉的行业和环境,他感到了前所未有的挫败感。幸好宝钢有一套自成体系的培养机制,为入厂新人提供了不同层次和内容的学习培训机会。基础较差的陈杰率先参加了上海市职工业余高中的文化课学习,在以出色的成绩高中毕业后他又先后参加了无损探伤系统培训和作业长岗位服务等多项培训,并以天生的悟性和惊人的毅力一举拿下了国家高级探伤人员资格证书。
“宝剑锋从磨砺出”,陈杰这“剑”一磨就是二十几个春秋,高技能人才绝非一日可就,陈杰的“秘诀”就是立足岗位,在工作现场找出问题解决问题。“同样是八小时的工作时间,我选择不断思考和动脑,如何能让自己、同事及生产设备在工作或运行时更便捷、成本更低、效率更高就是我创新的最大动力。”
在陈杰的不懈努力下,现已获得国家专利授权8项、申报宝钢技术秘密14项。近几年,他还先后提出合理化建议50余条,累计创效600余万元;实施自主管理项目3项,创效300多万元;负责科研项目3项,实现效益360余万元。
从一线操作工到技师再到“首席”,陈杰一直把心扑在厂里,家里的事很少过问。成了技能专家后,几乎每天夜里陈杰家的电话都会响起,为了尽量不影响妻儿休息,几年来,他已练就了“一声铃响,必有应答”的绝活。
这样做到底“图”个啥?陈杰笑着说:“我在钢管厂已经工作了25年,这25年来,我大部分时间和精力都花在厂里,说实在的,我对厂里比家里还亲。”
在探伤领域达到了一定的水平后,陈杰把更多的经历放在了现场攻关和创新上,一时无暇顾及政治追求,但他从未忘记心里的那个梦。1998年,陈杰在现场的“紧张节奏”有了一个阶段性的缓和,他得以定下心来认认真真写下了“入党申请书”。从正式递交“入党申请书”,到经过严格的考察跨入党的大门,陈杰这个长期扎根一线的技术工人在政治素养和思想觉悟上都有了跨越性的提高。三年的党龄不长,却让陈杰一生的追求有了一个寄托,入党对他而言是一个崭新的起点,让他更加热血沸腾地投入到奉献的快乐中!
在去年宝钢推进党员“登高计划”活动中,陈杰写下了“每月解决一项探伤技术难点或质量问题”和“党员身边无违章”、“责任区无人掉队”等登高目标,并以身践行。看到许多老工人和年轻大学生对解决现场难题很感兴趣,却因缺乏经验难以作出成绩,陈杰就带头开创了以他命名的创新小组,讲解他的创新心得和申报专利、合理化建议等的方法流程。几年来,通过小组活动和开展岗位培训,他陆续培养了100多名一线探伤工,从中涌现出了一批能独当一面的技术骨干和创新能手,而“陈杰创新小组”也成了名副其实的专利、技术申报“大户”。(
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| 责任编辑: 整理时间:2007-8-2 9:03:07 |
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