近年来，临沭县结合本地经济发展实际，把选能人当干部、把干部培养成经济型能人作为工作的重点，着力打造经济型干部队伍，不拘一格用人才。首先，县里健全完善了灵活的干部培养和选拨任用机制，优先从个体工商户、毕业回乡青年、致富能人和复员退伍军人中选拔农村干部，优先纳入后备干部培养对象，优先吸收到人大代表、政协委员等组织中来，以提高他们的思想政治素质和实际工作能力。同时，临沭县还充分发挥县农广校、职业中专及各类函授培训班等形式，加强对他们经营管理和农业技术的培训，切实使其能成为德才兼备的干部。在经济型干部的使用上，县里本着放手、大胆、有效监督的原则，通过制订和完善村级决策程序和村务公开程度，界定高压线，给经济型干部以充分施展的舞台，使一大批思想活跃、懂经营、有技术的经济型人才迅速挑起了带领群众致富奔康的大梁。目前，临沭县的经济型干部已在领办企业、推广新技术新品种、发展特色种养加工等方面建起了二千多个示范项目，带动三万多户农民走上了致富的道路